2月16日，力源集團2016年第一期卓越高管訓練營在桂林順利開營。此次邀請到了“正學一生”學習管理機構的劉寶霖老師，為集團養殖和飼料兩大事業板塊的高管們進行了以企業經營決策為主題的沙盤模擬及培訓。通過此次的培訓，從對企業計劃、原料的采購、組織生產、銷售等一系列活動的情景模擬，使得學員們對企業的經營建立了持續發展的競爭思維模式。
    集團人力總監在開營前提到了建立學習型企業的必要性。不斷的學習不僅能夠保持企業的生命力，并且還能夠在企業的大軍中脫穎而出。其后，力源集團副總裁黃學寧拋出3個問題“我們為什么來到這里”、“來這里做什么”、“我們將要去哪里”與學員展開互動。在此，黃總特別強調，要改變“學習前很激動，學習時很興奮，學習后一動不動”的病態。接著，集團副總裁發表講話，與學員們一起分享《年輕》這篇文章，談到快樂是持續學習的動力，寄語我們在快樂中學習。
    訓練營中，主要以理論授課+沙盤模擬的形式開展。學員分別分成6小組模擬6家公司展開運營，每個小組成員分別扮演公司不同部門的負責人。在沙盤模擬過程中，學員們從區域、國內、亞洲、國際不同的市場需求，不同產品的單價，投入宣傳費用的多少，是否研發新產品，是否借貸等模擬現實公司中常見問題積極討論，提出相應的方案，爭取讓企業利潤最大化，現場的互動氣氛十分活躍。
    最后，相信通過此次的訓練營每位學員都提升了自己權衡公司運營各方面的能力，更好完成自身的工作，學以致用。