第一期卓越高管訓練營內訓課程圓滿結束

2016年4月25日，桂林力源集團第一期卓越高管訓練營第二次課程在結束了兩天的外訓課程之后，最后一天的內訓課程在集團也順利開展。通過三門內訓課程的學習，學員們對于與豬場老板交流話術，邊緣原料的使用以及原料檢測等都有了一定的認識。

高管訓練營不僅僅只是知識型的課程，更是實踐型的，通過多種形式的實際操作，讓每個學員都主動的參與其中。本次內訓課程的展現形式十分豐富：以數據為基礎，通過對豬齡、采食料以及料肉比等數據的分析，并加以情景模擬的對話練習的方式講授《與豬場老板對話的話術訓練》，讓學員們深刻體驗到數據對于交流的影響；以集團2016年度提出的“產品力的表現形式”為切入點，講授了《邊緣原料的使用價值》課程，指出了從質量策略的選擇出發，多角度解讀邊緣原料的使用價值以及相關的使用方式，提出了在保證產品質量的情況下，積極主動的為客戶尋找更優的性價比組合的觀點；通過毒素檢測、原料的感官檢測、雜質及熒光檢測、容重檢測四個方面，講授了《原料的感官檢測》課程，并讓學員們通過動手操作，關注檢測的關鍵點，不僅讓學員們在質量管理方面掌握了更多的方法，同時也對邊緣原料的使用提供了更好的知識支撐。

圖一：育肥基礎數據講解

圖二：情景模擬對話

圖三：邊緣原料價值講解

圖四：移液槍的使用

圖6：原料的感官檢測

在此次的高管訓練營內訓課程開課前期，很多分公司的都對以上三個課題進行了嘗試性開發工作，為本期高管訓練營的開展做了很好的前期預熱，同時營造了全員學習的良好氛圍。

本次高管訓練營為期三天的課程已經圓滿結束了，但是課程的結束更應該是學習的開始，將學習行為持續下去，做到真正的學以致用！