理解并強化企業文化建設，打造自己的導師培養體系。6月16日，第三期桂林力源集團高管訓練營在桂林開班。這次培訓的目的，一是通過和華為公司的企業文化進行對比，進一步強化各級人員對企業文化的系統認知，為公司的發展壯大奠定良好基礎；二是通過向行業優秀企業學習內部導師系統的建設。本次邀請的培訓主講老師是華為集團胡賽雄老師、海大集團的劉醇老師。桂林力源集團總裁丁總、輪值總裁鄧總、副總裁謝總等領導出席。開班儀式由集團人力資源部總監主持。

本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富，培訓課堂氣氛十分活躍。華為的胡賽雄老師在對華為企業進行講解時運用各種小故事生動形象的敘述了華為“狼文化”，讓各位學員全面的了解華為企業文化的發展歷程，對我們企業文化與華為企業文化之間的不同有了清晰的認識。胡老師強調了“如何以客戶為中心”、“文化系統如何通過故事、儀式內化和落地”、“在趨勢與趨勢轉折中企業如何抉擇與調整”，給了我們很好的啟示。